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森防总站召开“两学一做”学习教育常态化制度化暨干部作风转变推进会


中国森防信息网 2017-10-16   来源:森防总站党办   点击率:


 

为深入贯彻落实全面从严治党要求,深化“两学一做” 学习教育常态化制度化,进一步推进干部作风转变,10月10日,我站召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨干部作风转变推进会,会上张克江书记做了主题讲话,曲苏副书记宣读了《森防总站推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨干部作风转变工作方案》,防治处处长曲涛、疫源疫病监测处处长初冬、计财处处长郭文辉做了表态发言。会议由宋玉双总站长主持。

党委书记张克江同志在主题报告中,强调了深入推进干部作风转变的重要现实意义,对我站干部作风建设方面存在的突出问题进行了深入剖析,明确指出了目前干部职工在思想观念、工作标准、办事效率、责任担当、工作落实、执行纪律、思想站位等7个方面存在的问题,并针对目前存在的问题从6个方面提出了深入开展干部作风转变的目标要求和具体措施。

张书记强调,党的十八大以来,我们按照中央和国家林业局部署,先后开展了党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“两转变两服务”、“三强化两提升”学习实践等行动,对进一步解放干部思想,切实转变干部工作作风,凝心聚力推进总站振兴发展具有极其重大而现实的意义。总站只有振兴发展、加快发展才有出路。推动振兴发展关键在人,关键要依靠广大党员干部。只有通过深化干部作风转变,才能更好地调动起党员干部干事创业的积极性,才能更好地适应新形势新任务的要求,形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的好作风,努力打造一支素质过硬、本领过硬、作风过硬、敢于担当的干部队伍,为扎实推进总站振兴发展提供坚强保障。

张书记指出,总站干部队伍总体上是好的,但也存在思想观念上因循守旧、创新意识差;工作标准上对付应付、质量不高;办事效率上拖拖拉拉、主动性不够;责任担当上不负责任、担当不足;工作落实上措施不得力、落实不到位;执行纪律上规矩意识不强、自律性差;思想站位上大局意识差、政令不畅等问题。针对这些问题,要从坚持以上率下、突出问题导向、完善相关制度、做到统筹结合、营造浓厚氛围、加强督促检查等方面着手,持续作力、久久为功,才能抓出习惯、抓出常态、抓出长效,促进干部真正做到天天有激情、时时在状态、处处显担当。

总站长宋玉双就贯彻会议精神讲了几点意见,他要求,各支部、各处室要认真按照总站党委的总体部署,统一思想,提高认识,把推进干部作风转变作为推动事业发展的重要抓手,按照《工作方案》规定的四个阶段的步骤和要求切实做好各阶段任务,把“两学一做”和干部作风转变做到实处、取得实效。要坚持问题导向,坚持把深入查摆问题、切实解决问题贯穿作风建设始终,深入查找自己在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风中存在的问题,制定问题清单,逐一研究并确定整改措施和完成时限,建立整改台账,实行销号管理。要把建立长效机制作为促进作风建设的重要环节,从实际出发,从管用出发,从效果出发,从长效出发,努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的规章制度,做到有据可考、有章可循、有规可依,并严格督导检查、做好宣传引导,以推进干部作风转变为契机,协力促和谐、齐心谋发展,打造总站新名片、树立总站新形象,推动林业有害生物防治、野生动物疫源疫病监测及总站各项事业上台阶。